Wgraj materiały ze szkolenia i zaproś uczestników. Mentor AI odpowiada na ich pytania wyłącznie z Twoich dokumentów, w kilka sekund i także po zakończeniu programu. Jeśli czegoś w nich nie ma, mówi to wprost.
Przykładowe szkolenie
Rozmowy z zespołem
Dla kogo
Czy szkolisz ludzi, czy wysyłasz ich na szkolenia: mentor pomaga zamienić wiedzę w praktykę.
Dla firm szkoleniowych
Uruchom markowego mentora dla uczestników. Zostaje z nimi między zjazdami, a Ty widzisz, o co pytają najczęściej.
Dla działów L&D i HR w firmach
Pracownicy wracają ze szkoleń z notatkami i dobrymi chęciami. Mentor trzyma materiały ze wszystkich ich szkoleń w jednym miejscu i odpowiada na pytania wtedy, gdy trzeba zastosować wiedzę w pracy.
Jak to działa
Od pliku PDF do pierwszej odpowiedzi uczestnika. Tak samo dla firm szkoleniowych i działów L&D.
Dodaj szkolenie i wgraj jego materiały w PDF lub Word. Po kilkudziesięciu sekundach mentor zna ich treść.
Dodaj uczestników e-mailem albo zaimportuj listę z Excela. Każdy widzi tylko materiały swoich szkoleń.
Pytanie o temat z modułu? Mentor przeszukuje materiały i odpowiada w kilka sekund, także o 23:00 w noc przed warsztatem.
Czym różni się feedback od oceny?
Feedback opisuje zachowanie, ocena dotyczy osoby.
Podręcznik menedżera, rozdz. 3Dla firm szkoleniowych
Uczestnicy widzą Twoją firmę. Infrastrukturą zajmujemy się my.
Logo, kolory i nazwa Twojej firmy. Uczestnicy widzą Twoją markę, nie naszą.
Materiały kursu A nigdy nie trafią do uczestników kursu B. Dane każdego klienta są całkowicie odseparowane.
Zaproś uczestnika e-mailem w 30 sekund. Cofnij dostęp jednym kliknięciem. Dla dużych grup: import z Excela.
Co kursanci pytają najczęściej? Które tematy sprawiają trudność? Odpowiedzi znajdziesz w panelu, zanim spotkacie się na zjeździe.
Case study: firma szkoleniowa
Firmy szkoleniowe uruchamiają na mentor page własnego, markowego mentora dla uczestników swoich programów. Kursanci pytają o konkretne tematy z materiałów i dostają odpowiedź dokładnie wtedy, gdy jej potrzebują, bez czekania na kolejny zjazd.
40+
Menedżerów w programie
uczestnicy jednego programu
24/7
Dostępność mentora
także w noc przed warsztatem
Dla działów L&D i HR w firmach
Wysyłasz pracowników na wiele szkoleń. Mentor pomaga im wykorzystać to, czego się nauczyli, wtedy gdy naprawdę tego potrzebują.
Rozmowy z zespołem
[Dostawca A]
Delegowanie zadań
[Dostawca B]
Negocjacje z klientem
[Dostawca C]
Mentor pracownika — Wszystkie moje szkolenia
Mentor dostępnyPracownik pyta w jednym miejscu. Mentor sięga do materiałów ze wszystkich jego szkoleń, także od różnych dostawców.
Logo, kolory i nazwa Twojej firmy. Pracownicy widzą Twoją markę, nie naszą.
Zaimportuj listę pracowników z Excela albo zaproś ich e-mailem. Dostęp cofniesz jednym kliknięciem.
Bezpieczeństwo i dane
Każde szkolenie ma osobną bazę wiedzy. Uczestnik widzi tylko to, do czego go zaproszono, a mentor odpowiada wyłącznie z Twoich materiałów.
Poproś o informacje o danychOsobna baza dla każdego szkolenia
Materiały jednego szkolenia nigdy nie trafią do uczestników innego.
Dostęp pod Twoją kontrolą
Zapraszasz e-mailem lub z Excela, a dostęp cofasz jednym kliknięciem.
Dane osobowe i RODO
Do uzupełnienia[UZUPEŁNIJ: gdzie i jak przechowujemy dane, kto je przetwarza i na jakiej podstawie]
Pokażemy mentora na materiałach z Twoich szkoleń. Powiedz nam tylko, czy je prowadzisz, czy zamawiasz.